Für uns bedeutet Tradition, Werte und Überzeugungen sowie lang etablierte Praktiken, die in einer Organisation oder Branche tief verwurzelt sind. Diese Traditionen umfassen für uns Aspekte wie Unternehmenskultur, Kundenbeziehungen und Mitarbeiterführung. Sie dienen dazu, Stabilität und Kontinuität zu gewährleisten, indem sie bewährte Methoden festigen und eine gemeinsame Identität sowie Werte innerhalb des Unternehmens schaffen.
Für uns ist entscheidend, eine ausgewogene Perspektive auf Traditionen in unserem Business zu wahren. Während es wichtig ist, bewährte Praktiken zu respektieren und zu bewahren, müssen wir auch offen für Veränderungen sein und bereit sein, Traditionen anzupassen, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dies erfordert eine Balance zwischen der Wertschätzung der Vergangenheit und der Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Zukunft.